"نذهب جميعًا إلى أعمالنا حاملين إرثًا من تجاربنا السابقة في العلاقات، يشكل نظرتنا إلى أنفسنا، وطريقتنا في منح الثقة للآخرين، وكيفية التواصل، وإدارة النزاعات. يقدم هذا الكتاب دليلًا واضحًا لخوض غمار العلاقات المهنية الصعبة". - إستر بيريل، معالجة نفسية ومؤلفة أُدرجت كتبها في قوائم الكتب الأكثر مبيعًا، ومقدمة بودكاست WHERE SHOULD WE BEGIN? وبودكاست HOW'S WORK? "إيمي جالو مزيج نادر يجمع بين مفكرة من الطراز الأول وكاتبة مبدعة. يخبرنا هذا الكتاب كيف نجعل أداءنا في العمل جيدًا، حتى لو كنا نعمل مع أولئك الأشخاص المزعجين الذين نتمنى لو ينتقلون لوظيفة أخرى. أرشحه بقوة". - دانيال جولمان، مؤلف الكتاب الأكثر مبيعًا لقد ألفَت إيمي جالو دليلًا إرشاديًّا مدعومًا بالأبحاث، وزاخرًا بالقصص الواقعية؛ لمساعدتك على تحويل أكثر التفاعلات تعقيدًا إلى دروس مستفادة". - ليندا إيه. هيل، أستاذة في كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد، والمشاركة في تأليف كتابي COLLECTIVE GENIUS و BEING THE BOSS "في هذا الكتاب المتسم بالحكمة والعمق البحثي، تقدم إيمي جالو إطار عمل قويًّا، وقابلًا للتطبيق؛ للتعامل مع زملاء العمل ذوي الطباع الصعبة. مهما كان وضعك فإن تحسين علاقات العمل يبدأ من هنا". - دانيال إتش. بينك، مؤلف الكتب الأكثر مبيعًا «البيع داهية» و«الدافع»«الذكاء العاطفي»